У палітыцы ў галіне аховы працы, кіраўніцтва ДЛГУ "Віцебскі лясгас" бярэ на сябе наступныя абавязацельствы:
- выконваць патрабаванні дзеючага заканадаўства Рэспублікі Беларусь аб працы і аб ахове працы, палажэнняў уласнай сістэмы кіравання аховай працы і калектыўнай дамовы;
- пастаянна прагназаваць небяспекі вытворчых працэсаў, ацэньваць звязаныя з імі рызыкі, праводзіць мерапрыемствы па зніжэнні ўзроўню рызык і кіраванні імі;
- пастаянна ўдасканальваць існуючую сістэму кіравання аховай працы, сістэматычна паляпшаючы ўмовы і бяспеку працы на кожным працоўным месцы;
Праводзіцца работа па недапушчэнні выпадкаў вытворчага траўматызму і прафесійных захворванняў.
На прадпрыемстве навучанне персаналу носіць бесперапынны характар і з'яўляецца прамым абавязкам кожнага работніка. Сістэма навучання персаналу ўключае:
- падрыхтоўку, перападрыхтоўку, павышэнне кваліфікацыі рабочых;
- павышэнне кваліфікацыі кіраўнікоў і спецыялістаў;
- адказнасць за арганізацыю работы па ахове працы ў лясгасе ўскладзена на галоўнага ляснічага і галоўнага інжынера лясгаса, у структурных падраздзяленнях – на кіраўніка структурнага падраздзялення.
Створана бюро аховы працы (начальнік бюро аховы працы і інжынер аховы працы), што адпавядае нарматыўнай колькасці спецыялістаў па ахове працы на прадпрыемствах, зацверджанай пастановай Міністэрства працы Рэспублікі Беларусь 23.07.1999 г., № 94.
У лясгасе, на падставе тыпавой інструкцыі аб вядзенні кантролю за выкананнем заканадаўства аб ахове працы ў арганізацыі, зацверджанай пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь ад 26.12.2003 года № 159, распрацаваная інструкцыя аб правядзенні кантролю за выкананнем заканадаўства аб ахове працы ў ДЛГУ "Віцебскі лясгас". У адпаведнасці з інструкцыяй у лясгасе ажыццяўляецца штодзённы, штотыднёвы і штоквартальны кантроль. Штомесяц праводзяцца Дні, штоквартальна тыдня аховы працы, на якіх праводзіцца аналіз стану аховы працы ў структурных падраздзяленнях лясгаса, даводзіцца неабходная інфармацыя па ахове працы да кіраўнікоў падраздзяленняў.
Праводзіцца аналіз стану аховы працы, існуючых небяспек і рызык на працоўных месцах.
Работнікі лясгаса забяспечаны неабходнымі сродкамі абароны ў адпаведнасці з тыпавымі галіновымі нормамі бясплатнай выдачы сродкаў індывідуальнай абароны работнікам лесанарыхтоўчых і лесагаспадарчых арганізацый, дрэваапрацоўчых вытворчасцей, зацверджаных пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь ад 01.11.2002 года № 140 і інструкцыяй аб парадку забеспячэння работнікаў сродкамі індывідуальнай абароны, зацверджанае пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны ад 30.12.2008 года № 209.
Распрацаваны План мерапрыемстваў па ахове працы. План распрацаваны з улікам патрабаванняў Палажэння аб планаванні і распрацоўцы мерапрыемстваў па ахове працы, зацверджаных пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь, 23.10.2000 года № 136.
Маральнае і матэрыяльнае заахвочванне работнікаў лясгаса вырабляецца ў адпаведнасці з наступнымі лакальнымі актамі:
- палажэнне аб аплаце працы, прэміраванні работнікаў, згодна з калектыўнай дамовы,
- палажэнне аб прэміраванні кіраўнікоў і спецыялістаў, згодна з калектыўнай дамовы,
- палажэнне аб аглядзе-конкурсе на лепшую арганізацыю работы па ахове працы, зацверджаным калегіяй Міністэрства лясной гаспадаркі Рэспублікі Беларусь.
Меры адказнасці за невыкананне патрабаванняў па ахове працы выкладзены ў службовых і рабочых інструкцыях, а таксама ў інструкцыях па ахове працы.
Арганізавана нарматыўнае прававое забеспячэнне на падставе складзенага рэестра НПА і ТНПА.
У адпаведнасці з патрабаваннем Дырэктывы № 1 Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 11 сакавіка 2004 года " Аб мерах па ўмацаванні грамадскай бяспекі і дысцыпліны» ў кантракты работнікаў лясгаса ўнесены палажэнні аб безумоўным і неадкладным скасаванні кантрактаў за грубыя парушэнні правілаў аховы працы і тэхнікі бяспекі, што пацягнула калецтва або смерць, за прычыненне дзяржаве, юрыдычным або фізічным асобам шкоды, распіццё спіртных напояў у працоўны час або па месцы працы, а з кіраўнікамі – за забеспячэнне належнай працоўнай дысцыпліны падначаленых, ўтойвання фактаў парушэння імі працоўнай і выканаўчай дысцыпліны або за непрыцягненне вінаватых асоб да адказнасці, устаноўленай заканадаўствам.
Працоўныя месцы адпавядаюць патрабаванням бяспекі працы.
Леснікі, занятыя на лесасечных працах, рабочыя ўсіх спецыяльнасцяў забяспечаны спецвопраткай на 100%.
Перавозка рабочых і лясной аховы на працоўныя ўчасткі для вытворчасці лесагаспадарчых і лесанарыхтоўчых работ вырабляецца на транспарце лясгаса.
Рабочыя, якія пастаянна працуюць у кантакце са шкоднымі вытворчымі фактарамі, праходзяць перыядычны абавязковы медыцынскі агляд. У лясгасе штодня праводзіцца медработнікам перадрэйсавы агляд вадзіцеляў. Усе структурныя падраздзяленні забяспечаны прыборамі "алкатэст-203".
Падрабязней... 
